Обязательства по удержанию алиментов с годовой премии

Судебные приставы о том, как правильно взыскивать алименты Статья. Ох уж эти алименты! Втянутыми в разбирательства становятся не только бывшие супруги и близкие родственники, но еще и государственные структуры, которые определяют размер алиментов на одного ребенка и способы их взыскания. Семейный кодекс РФ предполагает, что взаимная обязанность всех членов семьи заботиться об остальных родственниках подкреплена не только моральными принципами, но и законодательными нормами. Подавляющее число судебных решений в отношении алиментов выносятся именно в пользу последней категории, потому что дети требуют наибольшего попечения вне зависимости от семейного положения их родителей.

Выплаты персоналу июня Удержание алиментов истекает Тема: Выплаты персоналу Алименты на детей удерживаются из заработной платы, начисленной за период, когда действуют алиментные обязательства. Если премия по итогам работы за месяц предусмотрена системой оплаты труда и была начислена после окончания алиментных обязательств работника, но за период, когда работник являлся плательщиком алиментов, с нее тоже нужно удержать алименты. Алименты удержите только с той части премии, которая относится к периоду, когда организация должна была проводить взыскания до Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух 1. Ситуация:Как удержать алименты с премии по итогам работы за год, если исполнительный лист поступил в середине года Премию, выплаченную по итогам года, следует разделить на две части.

Удержание алиментов с премий

Добровольное удержание алиментов из зарплаты работника Прежде всего необходимо обратиться к содержанию Трудового кодекса РФ , которое гласит о том, что премии работников бывают двух видов: единовременные и годовые. Единовременная премия полагается трудящемуся один раз по случаю важного события. К примеру, при успешном завершении проекта или осуществления порученных работнику требований ему может быть выплачена премия.

В таком случае, допускается удержание алиментов с премиальных выплат. Однако, взыскание алиментов не осуществляется, если денежные средства были предоставлены трудящемуся по причине: Смерти родственника; При возникновении аварийной ситуации; В случае стихийного бедствия. Ежегодная премия назначается работнику по окончании года и в большинстве случаев дополнительные выплаты предоставляются сотрудникам крупных организаций.

Условия, порядок, сроки выплаты ежегодной премии, а также особенности удержания алиментов с данной суммы прописаны во внутренних актах предприятия.

Поэтому, чтобы дать ответ на вопрос, является ли законным удержание алиментов с премии, целесообразно ознакомиться с содержанием локальной документации предприятия, регулирующей систему оплаты труда. Если возможность получения премиальных выплат работником упоминается в одном из внутренних актов компании, взыскание алиментов с премии считается законной процедурой и наоборот. В случае, если взыскатель алиментных выплат или судебный пристав будет намерен провести проверку локальной документации компании для того, чтобы узнать удерживаются ли алименты с премии, руководитель организации обязан представить на рассмотрение все документы.

При начислении премии за прошедший период В юридической практике помимо стандартных ситуаций по взысканию алиментов нередко возникают спорные случаи.

Одним из таких является одновременная выплата премии за прошедший период и возникновение обязательства по материальному содержанию жены или ребенка. Подобные случаи часто возникают при получении алиментоплательщиком ежегодного денежного вознаграждения.

Чтобы разобраться в спорной ситуации, важно определить имелись алиментные обязательства у трудящегося в течение того года, за который сотрудник получил премиальную выплату. Возможные варианты развития событий: Если установлено, что до момента получения премии за прошедший период у трудящегося имелись алиментные обязательства, алименты подлежат удержанию; Если не имелось решения об удержании алиментов с гражданина, тогда денежные средства не вычитаются с дополнительного вознаграждения.

Поскольку финансовое обеспечение подлежит удержанию исключительно из текущих доходов алиментоплательщика, а не из заработка, полученного за прошедшие периоды; Наиболее спорной считается ситуация, при которой постановление о взыскании алиментов действовало в течение неполного года.

Решение по данному вопросу остается за судьей. Исходя из имеющихся сведений о конкретной ситуации, он вправе отказать в удержании алиментов с премии или принять решение о взыскании части выплат, за те месяцы, когда действовало обязательство по выплате материальной помощи; Также алиментные выплаты вычитаются из дополнительного вознаграждения алиментоплательщика при наличии задолженности. Денежные средства удерживаются независимо от времени, когда была выплачена премия.

Условия удержания алиментов с премии Помимо необходимости установления возможности взыскания алиментов с премии, получателю алиментных выплат требуется помнить о ряде условий необходимых для получения денежных средств: Допускается удержание алиментов с премии официально трудоустроенного гражданина; Возможность получения премиальных выплат должна быть предусмотрена в содержании внутренней документации предприятия или трудовом договоре работника.

При отсутствии обозначенного условия или конкретного вида денежного вознаграждения в соответствующем документе, денежные средства не удерживаются; Алиментные выплаты удерживаются именно с премиальных выплат, а не с других видов дополнительного дохода; Если денежное вознаграждение выплачено официально, допускается удержание финансового обеспечения.

Следует иметь в виду, что доказать факт получения алиментоплательщиком неофициальной надбавки весьма затруднительно.

Для того, чтобы произвести удержание алиментов с премии, получателю материальной помощи требуется соблюсти стандартный для такого случая порядок действий: Получить исполнительный лист о взыскании денежных средств с доходов плательщика алиментов; Передать документ в бухгалтерию предприятия, в котором трудится плательщик алиментов.

Помимо исполнительного листа требуется оформить заявление и при необходимости предоставить реквизиты банковского счета для начисления денег. Перечислять ежемесячную сумму алиментных выплат обязан уполномоченный работник бухгалтерии и не позднее трех дней с момента поступления заработной платы алиментоплательщика. При получении работником премии, сотрудник бухгалтерии обязан произвести расчет и перечислить полученную сумму взыскателю. Пример расчета Ответственность за осуществление расчета суммы денежных средств, которая будет удержана с премии в большинстве случаев возлагается на сотрудника бухгалтерского отдела.

Однако, если получатель алиментных выплат сомневается в точности вычислений, он располагает возможностью самостоятельно рассчитать сумму выплат. Для получения верного результата рекомендуется рассмотреть предложенный пример. Алиментоплательщик по итогам месяца получил заработную плату в размере 44 тысяч рублей и премию, равную 17 тысячам.

Алименты взимаются в отношении одного ребенка, а именно в 25 процентах от ежемесячного заработка. Важно помнить, что и зарплата и премиальные облагаются налоговым сбором в размере 13 процентов до проведения расчета. Полученная после вычисления сумма выплачивается получателю алиментов после взыскания денежных средств с премии алиментоплательщика.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам круглосуточно и без выходных :.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Удержание алиментов из заработной платы

Но у него есть долг по алиментам, сформировавшийся с января по. Удержание алиментов с премии. после окончания алиментных обязательств . У работника алименты обязательства с апреля года. В июне премию по итогам года, учитывается ли она для удержания.

Удерживаются алименты с премии или нет ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как не платить алименты I секрет от адвоката Отправной точкой для определения верного размера подлежащих перечислению алиментных платежей является понимание того, какие же доходы ушедшего из семьи родителя могут послужить базой для исчисления размера содержания, а какие представляют собой исключения и не подлежат уменьшению для указанных целей. Этот вопрос весьма часто волнует многих плательщиков, в особенности когда нужно убедиться — платятся ли алименты с премии по месту работы? Где же можно обнаружить соответствующий перечень доходов? Среди последних можно обнаружить платежи, получаемые лицом в случае потери кормильца, а также выплачиваемые работодателем суммы при наступлении таких событий, как рождение малыша, либо смерть родственника. Более детальную информацию о тех платежах, из которых алименты не вычитаются, можно обнаружить в статье закона, регламентирующего вопросы исполнительного производства. В целом, принципиальных изменений смысла приведенных норм не произошло — удержание алиментов с премии прямо прописано в законе, однако действующая редакция может способствовать созданию спорных ситуаций. Обусловлено это тем фактом, что согласно положениям Трудового кодекса статья система оплаты труда фиксируется в локальных актах компании, соглашениях либо коллективных договорах. Получается, если премия уплачивается работнику на регулярных началах, однако не отражена в актах организации, формально она не подходит под понятие дохода, пригодного для удержания из него алиментов. Здесь уже ответ на вопрос о том, высчитывают ли с премии алименты будет давать суд в рамках разъяснения порядка исполнения решения, хотя по здравому смыслу и букве закона этот вид выплат является доходом и должен подлежать удержанию в пределах сумм алиментов. Приведем несколько примеров, позволяющих с практической точки зрения понять, как с премии начисляются алименты. Родитель получает ежемесячно заработную плату 30 рублей, а также премию 15 рублей. Суммарный доход лица остается 39 рублей. Значит, несовершеннолетний получит 9 ,5 рублей, а отцу останется сумма 29 , 5 рублей. Ответ на вопрос о том, удерживаются ли алименты с премии в этом случае однозначна — да. В августе плательщик получил премию за второй квартал года. Поскольку премия выдана работнику за период, когда он еще не должен был платить алименты, она базой для удержания выступать не будет.

Удержание алиментов с годовой премии Спасибо за внимательность.

Премии и компенсации июня У нас такая ситуация: в марте на работника пришел судебный приказ на удержание алиментов. В апреле работнику по начислению заработной платы прошла я зарплата годовая премия за год.

Алименты с годовой премии за прошлый год

Премия - часть зарплаты. Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием далее - оклад по воинскому званию и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью далее - оклад по воинской должности , которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего далее - оклад денежного содержания , и из ежемесячных и иных дополнительных выплат далее - дополнительные выплаты. Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, состоит из оклада по воинской должности и дополнительных выплат. Статья ФЗ - Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание 1. Таким образом, удержание из фонда премии в счет уплаты алиментов в вашем случае возможно.

Алименты с премии

Уплата алиментов с премии Удержание алиментов с годовой премии Часто вопрос о том, удерживаются ли алименты с премии, ставит в тупик бухгалтеров, которые должны удерживать деньги с работников-алиментщиков, самих плательщиков и получателей средств. Семейный кодекс говорит, что начисление средств на содержание нуждающихся лиц осуществляется со всех доходов. Логично предположить, что и с премий тоже. Но вопрос более сложный, чем может показаться на первый взгляд. Попробуем разобраться во всех его тонкостях. Содержание 1 Нормативные акты по теме 2 Система оплаты труда 3 За что выплачиваются деньги? Другое дело, что кодекс содержит общие нормы, дополняемые и уточняемые другими актами. В этом документе указано, что платежи на содержание начисляются и с премий.

Добровольное удержание алиментов из зарплаты работника Прежде всего необходимо обратиться к содержанию Трудового кодекса РФ , которое гласит о том, что премии работников бывают двух видов: единовременные и годовые.

.

Удержание алиментов с премии

.

Обязательства по удержанию алиментов с годовой премии

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как удержать алименты из зарплаты сотрудника?
Похожие публикации